Cadre d’emplois des techniciens (catégorie B)

Poste à temps complet

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du bureau d’études, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

  • Respect de la réglementation et de la sécurité de tous les usagers tout en permettant aux intervenants extérieurs de travailler dans de bonnes conditions sur le domaine public ;
  • Instruction des différentes demandes d’occupation temporaires et permanentes du domaine public ;
  • Instruction des demandes de modification de la signalisation de police non temporaire (circulation, stationnement, réglementation, etc) ;
  • Rédaction des arrêtés correspondants aux missions ci-dessus et des rapports de présentations aux instances municipales ;
  • Veille sur le règlement communal de voirie ;
  • Suivi des rétrocessions/cessions de voiries avec les partenaires publics et les lotisseurs ;
  • Rédaction des arrêtés de circulation et des permissions de voiries ;
  • Analyse de demandes des professionnels, des particuliers ou des élus avec étude de terrain et formulation d’avis pour la réponse ;
  • Analyse sur site des situations problématiques ;
  • Etude et proposition au chef de service de modifications éventuelle de la signalisation routière dans tous les domaines ;
  • Suivi des autorisations d’urbanisme concernant l’impact sur le domaine public ;
  • Suivi des travaux des concessionnaires sur le domaine public (ENEDIS, GRDF…) et des travaux liés à la fibre ;
  • Réponse aux demandes de DT/DICT ;
  • Suivi des travaux d’effacement de réseaux d’éclairage public ;
  • Suivi des implantations d’antennes relais pour la téléphonie mobile ;
  • Suivi de la réglementation en terme d’éclairage nocturne ;
  • Actualisation des données de linéaire de voirie pour la DGF ;
  • Suivi du marché de géoréférencement du réseau d’éclairage public.

 

Profil

- Bonnes connaissances dans le domaine de la conception technique des voiries, principalement urbaines, et des éclairages publics ;

- Maîtrise des logiciels SIG, Sogelink DICT et Litteralis fortement souhaitée  ;

- Aptitude au travail en équipe, bon relationnel avec l’encadrement, l’équipe et les autres services ;

- Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles ;

- Responsable, autonome, organisé(e), savoir rendre compte à sa hiérarchie ;

- Titulaire du permis B.

 

Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae pour le

Vendredi 16 septembre 2022 dernier délai à :

Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources

Place Général de Gaulle  -  BP 330 - 50010 SAINT-LO