Cadre d’emploi des adjoints administratif et des rédacteurs (catégorie C et B)

Poste à temps complet – 35H

Missions 

Placé sous l’autorité de la responsable des affaires juridiques, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

  • Activités administratives de secrétariat : accueil, gestion et rédaction de courrier, suivi de dossier, élaboration et suivi de tableaux de bord, rédaction de comptes-rendus de réunion etc.
  • Organisation de la réunion de la Commission Foires et Marchés (Mise en place, convocation, compte-rendu, courrier)
  • Suppléance des secrétariats de la Direction Générale et du Maire en cas d’absence ponctuelle
  • Suivre et tenir à jour les dossiers juridiques et assurer la rédaction d’actes juridiques simples
  • Planifier les échéanciers et assurer le suivi des procédures administratives et du rendu exécutoire des actes administratifs
  • Collaborer avec les différents partenaires juridiques
  • Effectuer une veille réglementaire dans les domaines de compétences et d’interventions de la collectivité. Réaliser et diffuser une newsletter juridique
  • Assurer la gestion des sinistres en lien avec les différents acteurs (services concernés, tiers et assureurs). En assurer le suivi administratif et financier
  • Mettre à jour les états du patrimoine immobilier et de la flotte automobile en lien avec les services : suivi des cessions et acquisitions

Exigences liées au poste  

  • 38H de travail hebdomadaire avec RTT
  • Déplacement possible sur les différents sites de la ville
  • Relation fonctionnelle avec différents acteurs internes et externes

Profil

  • BAC+2 ou expérience significative dans le domaine de la gestion administrative des collectivités territoriales
  • Connaissance en droit public et notions en affaire juridique demandées
  • Maitrise de l’outil informatique et notamment des outils bureautiques indispensable
  • Savoir faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative
  • Être rigoureux et organisé

Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le lundi 20 février dernier délai

Via le formulaire ci-dessous

ou 

Par courrier postal :

Madame le Maire

Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources

Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LÔ

Candidature


Taille maximum de téléchargement : 100,00 MB

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