Chargé de mission – Contrat de 1 an renouvelable - - Temps complet

Grades : Attaché ou conseiller socio-éducatif – Catégorie A

 

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous ferez partie de l’équipe comptant 7 personnes. Vous aurez en charge les missions suivantes :

 

Mettre en œuvre le volet « santé » du contrat de ville 2015-2020

Assurer l'animation de l'Atelier Santé Ville

Contribuer à pérenniser et mettre en perspective la démarche de l'Atelier Santé Ville

Assurer l'évaluation de la démarche à l'aide des outils de suivi spécifiques

Connaître et savoir appliquer les principes et la méthodologie de projets

Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la politique de la Ville, les politiques sociales et de santé publique

Connaître les publics en situation de précarité et leurs problématiques de santé, notamment dans le domaine de la nutrition, de l'accès aux droits et aux soins, de la santé mentale

S’inscrire dans les sollicitations de l’ARS sur les réunions de coordination régionale

S’inscrire dans la mise en œuvre des schémas et leurs déclinaisons locales (PRS, PRAPS, PPCA, PTSM, etc…)

Participer à la démarche du CLS de la Communauté d’agglomération de Saint-Lô en apportant les connaissances sur Saint-Lô (diagnostic, réseau partenarial, etc…)

 Créer les conditions d'une participation active des habitants, notamment sur les deux quartiers prioritaires et à la Ferronnière : animer les projets en lien avec les professionnels des équipements des quartiers (centres sociaux et espace de vie sociale)

S’impliquer dans les actions des partenaires de la Ville pour permettre une meilleure visibilité, sensibilisation et promotion de ce qui est fait dans les différents champs

Animer un Point Relais Documentaire (accompagnement pédagogique et prêt d’outils)

Avoir une bonne approche d’un « public vulnérable

Intégrer l’accompagnement et l’implication au sein du collectif de professionnels de santé qui est installé à Saint-Lô (volet prévention)

Intégrer la gestion administrative et financière des projets, ainsi que l’animation des COPIL et COTECH

Renforcer les compétences des habitants et des professionnels

Améliorer l'accès à la santé, à la prévention et aux soins

Etre une interface avec les grands dispositifs nationaux et régionaux

Favoriser les partenariats et le travail en réseau

Favoriser les pratiques d’évaluation des actions mises en place

 

Contraintes liées au poste

Déplacements fréquents sur le territoire

Rythme de travail souple (possibilité de travail en soirée ou le week-end)

Horaires irréguliers avec charge d'activité en fonction de l'évolution des projets

 

Profil

— De formation supérieure BAC+3 minimum exigé (préférence Master à composante santé publique/développement social/sciences humaines et sociales). Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée.

— Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication

— Aisance relationnelle, rédactionnelle, dynamisme, esprit d'initiative, d'analyse et travail en équipe

— Autonome, rigoureux(se), organisé(e), méthodique

— Maîtrise de l'informatique (logiciels de bureautique et internet)

— Titulaire du permis B

 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Edwige RENAULT, Directrice du CCAS, au 02.33.57.86.23

 

Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae pour le

Mardi 31 août 2021 dernier délai à :

Madame la Présidente du C.C.A.S.

Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources –

Place Général de Gaulle  -  BP 330 - 50010 SAINT-LO